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树立科学人才理念,
依靠人才求发展
 
“不求所有,
便求所用”

树立和落实人才资源是第一资源的观念是利来-国际W66 创办以来的一个重要管理理念,这是科学人才观最基本的观念。
人才是智力资源的载体,“人才是经济发展的财富之源,是真正意义上的第一资本”。
当今世界综合国力的竞争,说到底就是人才的竞争。

 

随着知识经济竞争的日趋激烈,人才已成为所有企业最宝贵的资源。优秀的人才更是构筑组织基盘,强化核心能力及创造竞争优势的基石。利来-国际W66 作为全国重点高科技企业,人才对公司的重要性不言而喻。
为了“利来-国际W66”发展需要,利来-国际W66 将为您创造机会,使其不断成长并实现自己的梦想。不断完善任用机制,企业尊重、信任、关怀每一个员工,努力为员工提供充分施展自身才华的舞台,从而实现员工与企业的共同成长,优化人文环境,使各类优秀人才能有更好的发展空间,希望有才人士加盟利来-国际W66利来-国际W66,共同打造中国合金材料第一品牌。

利来-国际W66集团人才”九大”要求
一、在最短时间内认同企业文化 “企业文化是企业生存和发展的精神支柱”,员工只有认同企业文化,才能与公司共同成长。”
二、对企业忠诚,有团队归属感   
三、不苛求名校出身,只要综合素质好  
四、有敬业精神和职业素质  
五、有专业技术能力 对自己的本职工作能够胜任,并能不断的进行创新,熟练掌握并能运用适应自己岗位的理论与实践能力。
六、沟通能力强、有亲和力  
七、有团队精神和协作能力 具有自知之明,谦虚、好学,努力进取,具有团队精神,能够在团队中发挥自己的作用,并能够影响其他成员,树立标杆模范。
八、企业需要带着热情去工作的人 对自己的工作具有很高的兴趣,并能够持之以恒的进行全身心投入,热爱工作,把工作当成自己的事业,把企业当成自己的企业。
九、诚信方面 为人要诚实,不能投机取巧,而且要有责任心,自己做的事情绝对不能扔下不管,要踏踏实实做好自己的每一件事。
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